Du kannst Dich als erfahrener Recruiting Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Talenten begeistern? Dich fasziniert die Vielfalt der Personalarbeit in einem Krankenhaus der integrierten Versorgung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
Ansprechpartner für Bewerber (m/w/d) zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess von der Entstehung der Vakanz bis zur Einstellung
Kompetente Beratung der Fachbereiche in allen Fragen der Personalbeschaffung sowie Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie und -kanäle
Optimierung der Recruiting-Prozesse und Tools ausgerichtet an aktuellen Trends sowie internen Anforderungen
Koordination, Durchführung telefonischer und persönlicher Vorstellungsgespräche
Planung, Durchführung und Optimierung von Events sowie Messeauftritten
Weiterentwicklung des Recruitings in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen
Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Bewerbermanagements
Unterstützung im Personalmarketing u.a. durch Werbemittelkonzeption, Mediaplanung und Social-Media Maßnahmen
Erstellung monatlicher Reports sowie allgemeine administrative Aufgaben
Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Jobcentern und Arbeitsagenturen
Ihr Profil
Recruiter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-Recruiting und Personalmarketing
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder einer verwandten Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting
Erfahrung mit der Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen
sicher im Umgang mit SAP, Photoshop, Microsoft Office (vor allem Outlook, PowerPoint, Excel)
sicherer Umgang mit Jobbörsen, Auswertungen und ein Gespür für Recruiting Analytics
Affinität zu Social Media und konzeptstarkes, ganzheitliches Denken
lösungsorientierte Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Attraktive Vergütung durch hauseigenen Tarifvertrag (VG IVb) mit finanziellen Extra-Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24./31.12. sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
Betriebsnaher Kindergarten
Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke (Poliklinik) und Fitnessstudio (FitX)
Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunschs.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Über uns
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.000 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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